Nuestro manifiesto recoge los principios principales que rigen nuestro trabajo en el día a día:

• 01

  No nos gusta lo estandarizado

  Cien organizaciones, cien necesidades. Cada organización tiene su propia esencia, y nuestros proyectos se adaptan para sacar el máximo de ella.

• 02

  Lo asumimos como propio

  Cuando nos involucramos con una organización para un proyecto, lo asumimos como propio. Nos “convertimos” en uno más de la organización, y aportamos lo mejor de nosotros para desarrollarlo

• 03

  Profundidad y calado

  No nos conformamos con que nuestros proyectos se limiten a unos entregables, queremos que se conviertan en el adn de las organizaciones, que formen parte de su realidad.

• 04

  Ponemos en valor la importancia de las organizaciones

  Queremos poner en valor la importancia de las organizaciones en el desarrollo económico y social, el valor de las organizaciones para las personas y de las personas para las organizaciones.

• 05

  Compromiso y corresponsalidad

  Creemos en el compromiso y la corresponsabilidad. Pensamos que siempre se puede encontrar un ganar-ganar que contemple las necesidades de diversos actores.