Gure eguneroko zeregina arautzen duten printzipio nagusiak biltzen dira manifestuan:

• 01

  Estandarizatuetatik ihes egiten dugu.

  Ehun antolaketa-eredurako ehun behar ezberdin. Antolaketa-modu bakoitzaren esentzia ezberdina da, eta gure proiektuekin bakoitzaren onena atera nahi dugu.

• 02

  Propiotzat hartzen dugu.

  Proiektu baten baitan erakunde batean murgiltzen garenean, gure erakundea bailitzan jotzen dugu. Erakunde beste batean bilakatzen gara, eta gure onena ematen dugu erakundearen garapenaren alde.

• 03

  Sakontasunean murgiltzea

  Proiektuak paper huts izatearekin ez gara asebetetzen, erakundeen adn bilakatu behar dute, euren errealitatearen zati izan.

• 04

  Erakundeen garrantziari balioa ematen diegu.

  Erakundeek garapen ekonomiko eta sozialean duten garrantziari balioa eman nahi diegu, erakundeek pertsonentzat duten balioa eta pertsonek erakundeentzat dutena.

• 05

  Konpromisoa eta erantzunkidetasuna

  Konpromisoan eta erantzunkidetasunean sinesten dugu. Denok irabazteko modua bila daitekeela uste dugu, aktore guztien beharrak aseko dituena.